Guía para la sostenibilidad de las empresas

Una empresa sostenible sigue el principio de la triple cuenta de resultados, que es el compromiso de las empresas con los tres pilares de la sostenibilidad, denominados planeta, personas y beneficios.

En otras palabras, la sostenibilidad es el concepto de operar como de costumbre sin dejar de comprometerse con la responsabilidad medioambiental y social.

¿Por qué es importante para las empresas?

Según la investigación realizada por el Governance & Accountability Institute, el 92% de las empresas del S&P 500 publicaron un informe de sostenibilidad en 2020 y, según el estudio realizado por KPMG, el 80% de las principales empresas del mundo están incorporando la sostenibilidad en sus operaciones y objetivos. Mientras tanto, casi un tercio de las mayores empresas europeas que cotizan en bolsa se comprometieron a alcanzar el nivel cero en 2050.

Todo ello demuestra que la sostenibilidad se está convirtiendo cada vez más en una prioridad clave de la gestión empresarial y en parte de sus objetivos a largo plazo. Pero, ¿por qué es una práctica realmente importante para las empresas?

Mejora la eficiencia energética y contribuye a los objetivos del cambio climático

La reducción de la huella de carbono de una empresa contribuye al objetivo común de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. También ayuda a las empresas a comprometerse con sus objetivos de eficiencia energética y garantiza que las empresas consuman energía de forma responsable.

Reduce los costes de producción a largo plazo

Una de las principales características de la participación en esfuerzos sostenibles es la capacidad de crear y gestionar productos o servicios con un valor más largo. Comprometerse con la sostenibilidad suele considerarse una práctica costosa para las empresas, pero el resultado duradero que aporta ayuda a las empresas a maximizar los recursos, lo que a la larga se traduce en un menor coste de producción.

Promueve el cumplimiento de los requisitos reglamentarios

Las normas empresariales internacionales y las regulaciones del sector cambian según las necesidades actuales de la industria y esto incluye las políticas sobre sostenibilidad. La participación proactiva y constante en estrategias sostenibles ayuda a las empresas a cumplir estos requisitos.

Atrae a clientes comprometidos con la sostenibilidad

Según un estudio reciente, el 85% de los consumidores del mundo prefieren comprar a “empresas verdes” o que utilizan materiales sostenibles en su producción. Las empresas pueden utilizar esto en su beneficio mientras alcanzan sus propios objetivos de sostenibilidad.

Mejora la imagen pública y la oportunidad de inversión

A medida que aumenta la conciencia ecológica de los consumidores, las empresas conocidas por practicar la sostenibilidad son percibidas más favorablemente. Ser ecológico muestra al mundo que te preocupas por factores que afectan a la sociedad como el clima, el uso adecuado de los recursos y la igualdad. Todo esto puede ayudar a mejorar y desarrollar la identidad de su marca.

Reduce los residuos

El compromiso con la sostenibilidad también afecta a las buenas prácticas de gestión de residuos, ayudando a las empresas a gestionar mejor los residuos, conservar los recursos y disminuir el uso de energía.

Aumenta la ventaja competitiva

Las empresas que integran la sostenibilidad en su estrategia empresarial obtienen mejores resultados que las que no lo hacen. La investigación ha descubierto que una calificación ambiental, social y de gobernanza (ESG) más fuerte está asociada a un mejor rendimiento financiero y a un menor coste de la deuda y del capital.

Ejemplos de sostenibilidad en las empresas

Las estrategias sostenibles pueden variar en función de las metas y los objetivos clave de una organización. Lo que funciona para una gran empresa puede no ser tan eficaz para una más pequeña, y un enfoque sostenible para un sector concreto puede no ser aplicable a otro. Estos intentos están ligados en gran medida a los valores de la organización y deben adaptarse específicamente a cada entidad única con el objetivo de integrar la sostenibilidad con las estrategias empresariales. Por ejemplo, la sostenibilidad en los negocios puede significar:

• Utilización de materiales sostenibles en la producción o la práctica de la fabricación sostenible
• Utilización de energías y recursos renovables para alimentar las instalaciones de producción y reducir las emisiones de carbono
• Participar en sistemas de gestión de residuos y agua para ayudar a conservar los recursos
• Modificar las instalaciones y edificios de la empresa para hacerla más sostenible y eficiente
• Sin papel para reducir los residuos innecesarios
• Optimizar la cadena de suministro y adaptarla a las estrategias sostenibles de la empresa
• Crear un espacio verde o una zona verde que ayude a regular la calidad del aire y la temperatura

Cómo garantizar la sostenibilidad de las empresas

Basándose en los recientes estudios que se centran en la importancia y los beneficios de volverse verde, las empresas deberían tener un plan como guía para alcanzar sus objetivos de sostenibilidad. Estas estrategias servirán de patrón para evaluar si fueron capaces de comprometerse con éxito con sus objetivos y esfuerzos clave. A continuación se exponen los pasos y las ideas sobre cómo mantener un negocio sostenible:

1. Aprender sobre la sostenibilidad
   Investigación sobre la sostenibilidad y su importancia. No hay una estrategia específica que sirva para todo, por lo que aprender qué esfuerzos sostenibles pueden funcionar con la industria en la que se encuentra su negocio es un buen punto de partida.
2. Hacer de la sostenibilidad un principio básico
   Si el concepto de sostenibilidad está en el centro de la forma de operar de una empresa, esto puede contribuir a alcanzar los objetivos de sostenibilidad de la empresa con más facilidad.
3. Evaluar las áreas de mejora
   Una vez que reconozca qué estrategias son aplicables a su empresa, evalúe el estado actual de las áreas de mejora y trabaje a partir de ahí.
4. Encontrar oportunidades sostenibles
   Identifique qué otras partes de la empresa pueden mejorarse y qué operaciones pueden ejecutarse con mayor eficacia. La aportación de los empleados también es valiosa, ya que desempeñan un papel fundamental en la realización de estos esfuerzos.
5. Innovar
   La innovación está en el centro de la sostenibilidad de su negocio y puede ser necesario cambiar las estrategias de la empresa para alcanzar los objetivos de sostenibilidad. Desde el debate sobre las mejores prácticas hasta el descubrimiento de formas eficientes de hacer las cosas, la innovación abarca desde simples cambios en los procesos hasta la instalación de tecnologías que podrían ayudar a maximizar los recursos.
6. Incorporar un liderazgo diverso
   Ser una empresa sostenible no sólo se centra en el medio ambiente, sino en otros factores sociales como la igualdad, los salarios justos y la diversidad. Un informe publicado en 2018, titulado Better Leadership, Better World: Women Leading for the Global Goals, mostró que la igualdad de género en el lugar de trabajo puede ayudar a desbloquear más de 12 billones de dólares en nuevo valor de mercado vinculado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
7. Establecer una visión a largo plazo y alcanzable
   Una vez que haya identificado las posibilidades de mejora y haya reconocido las oportunidades sostenibles, establezca un objetivo por el que su organización pueda trabajar. Estos objetivos pueden incluir la reducción del consumo de energía, la aplicación de la gestión de residuos o la utilización de paneles solares para las instalaciones de producción, entre otros.
8. Aplicar los cambios y ser coherente
   Asegúrese de que los cambios se aplican en toda la organización. Los resultados pueden no ser inmediatos, por lo que la coherencia es clave para garantizar la eficacia del plan.

Las mejores normas del sector

Las empresas también pueden considerar la posibilidad de cumplir y seguir proactivamente las mejores normas, prácticas y reglamentos del sector para alcanzar sus objetivos de sostenibilidad. Algunas de ellas son requisitos legales de los organismos reguladores, mientras que otras son las mejores prácticas del sector que pueden ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad. Compruebe lo siguiente y vea si se aplica a su organización:

La evaluación ambiental, social y de gobernanza o ESG (Environmental, Social, Governance ) es una evaluación de la dirección y la gestión de una empresa que tiene en cuenta factores ambientales, sociales y de gobernanza. Se centra en cómo los ejecutivos de una empresa dirigen el negocio y si lo hacen de forma ética y justa. Como se ha mencionado anteriormente, una fuerte calificación ESG está asociada a un mayor rendimiento de la empresa.

El Plan de Oportunidades de Ahorro de Energía o ESOS es un plan de evaluación energética obligatorio para las grandes organizaciones en el Reino Unido, cuyo objetivo es garantizar que las empresas funcionen y consuman energía de la forma más eficiente posible. Seguir esta evaluación puede ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos de eficiencia energética.

LA ISO 14001 es una serie de normas internacionales diseñadas para ayudar a las organizaciones a operar con sostenibilidad, cumplir la normativa medioambiental y mejorar continuamente los procesos. También contiene la norma ISO 14001:2015, que especifica los requisitos para un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) eficaz.

La fabricación sostenible es el método estratégico de crear productos con medios económicos y utilizando componentes que minimicen los residuos y reduzcan el impacto medioambiental negativo. Esta es una de las prácticas que realizan las empresas para implementar y practicar la sostenibilidad.

La economía circular es el uso y la reutilización óptimos de los recursos en las distintas etapas a lo largo de las cadenas de producción y la solución sistemática para reducir la creación de residuos en primer lugar. Las empresas pueden utilizar este concepto como guía para alcanzar sus objetivos de sostenibilidad.

Las empresas pueden seguir observando sus progresos en materia de sostenibilidad controlando regularmente la conformidad de los empleados y haciendo un seguimiento de la aplicación sostenible en las instalaciones. Esto puede ayudar a detectar de forma proactiva las áreas ineficientes en las operaciones que necesitan ser abordadas, las posibilidades de mejora o la no conformidad con los cambios implementados en su organización.

Todo esto puede ser desalentador para hacer un seguimiento manual, pero las empresas siempre pueden utilizar herramientas que pueden ayudar a controlar el progreso y las tendencias de sus objetivos de sostenibilidad de una manera eficiente y eficaz.

Practicar la sostenibilidad empresarial con SafetyCulture (iAuditor)

Aproveche el uso de la tecnología para implementar sus metas y objetivos de sostenibilidad. SafetyCulture (iAuditor) es una potente plataforma de inspección y auditoría utilizada por los líderes de la industria para supervisar las prácticas de sostenibilidad en su operación. Utilice las plantillas y las listas de comprobación (iAuditor) para asegurarse de que se observan las mejores prácticas. Identificar proactivamente los problemas y las oportunidades, y garantizar que se apliquen soluciones sostenibles en todos los procesos de la organización. SafetyCulture (iAuditor) también puede ayudarle a hacer lo siguiente:

• Llevar a cabo inspecciones periódicas para mantener y garantizar la aplicación de los esfuerzos de sostenibilidad.
• Utilice plantillas sostenibles gratuitas o cree otras nuevas en función de sus metas y objetivos empresariales.
• Comunique directamente cualquier observación o peligro importante que haya observado utilizando la función de problemas (iAuditor).
• Almacene automáticamente un registro de todas las inspecciones, problemas y acciones correctivas a través del mantenimiento de registros en la nube. Accede de forma segura a tus datos en cualquier momento y lugar.
• Genere informes de sus inspecciones de sostenibilidad para supervisar sus progresos y compartirlos con su equipo.

Regístrese en SafetyCulture (iAuditor) de forma gratuita.