Qu’est-ce qu’un registre de dangers graves et imminents ?
Un registre de dangers graves et imminents est un outil utilisé pour signaler les risques qui doivent être pris en compte afin d’éviter que des incidents ne se produisent. Fournir aux employés des formulaires de rapport sur les dangers encourage le signalement proactif des dangers potentiels sur le lieu de travail. Un registre de dangers graves et imminents peut contribuer à la prévention des accidents et à la réduction du taux total d’incidents enregistrables ou TRIR.
Les registres de dangers graves et imminents sont particulièrement nécessaires dans les environnements intrinsèquement dangereux tels que les champs de forage pétrolier, les mines souterraines et autres sites de construction. Les responsables de la sécurité peuvent également utiliser les registres de dangers graves et imminents dans les usines de traitement chimique pour isoler les déversements et arrêter la propagation de la maladie contamination.
Pourquoi est-il important de signaler un danger ?
Il est important de signaler un danger pour que l’on puisse agir immédiatement afin d’éviter qu’un incident ne se produise. Un danger signalé fournit également un enregistrement d’un cas qui doit être activement empêché de se reproduire à l’avenir.
6 types de risques sur le lieu de travail
Les risques sont des dangers non seulement pour les personnes de l’entreprise, mais aussi pour la réputation de l’entreprise dans le secteur et ses relations avec les clients. En plus d’avoir un impact négatif sur la vie des travailleurs et de leurs familles, les blessures causées par risques non signalés coûtent également du temps et de l’argent à l’entreprise en raison de la réduction de la main-d’œuvre et des dépenses médicales à long terme.
Les risques peuvent prendre de nombreuses formes, mais ils relèvent généralement des catégories suivantes :
Risques pour la sécurité
Les risques de sécurité sont pour la plupart des risques généraux que l’on peut trouver sur n’importe quel lieu de travail, même dans des bureaux d’entreprise cossus. Il peut s’agir de quelque chose d’aussi simple que des sols mouillés ou de quelque chose de mortel comme dysfonctionnement de l’équipement.
Le type de risque à surveiller dépend de la nature du travail et de l’emplacement spécifique du lieu de travail, risques de sécurité dans des secteurs spécifiques tels que la construction ne doivent jamais être négligés.
Risques chimiques
Contrairement aux risques pour la sécurité, les risques chimiques ne se trouvent généralement que dans les installations de industrie et d’importation de produits chimiques. Pour les lieux de travail impliqués dans la manipulation de substances dangereuses les employeurs sont tenus d’étiqueter les produits chimiques, d’utiliser des fiches de données de sécurité (FDS) et de former correctement leurs employés.
Les risques chimiques courants comprennent les substances corrosives telles que les acides forts et les oxydants, ainsi que les gaz, liquides et solides inflammables et/ou toxiques. Les mesures de sécurité concernant ces risques chimiques doivent être communiquées efficacement sur le lieu de travail, dans le cadre du programme de communication des risques (HazCom) de l’employeur.
D’autres endroits qui peuvent nécessiter la mise en œuvre d’un programme HazCom sont les suivants : sciences laboratoires dans les établissements universitaires. Les écoles primaires et secondaires sont particulièrement sujettes à des situations dans lesquelles un élève non formé manipule mal un produit chimique et provoque par inadvertance un incendie. feu.
Risques physiques
Si un risque de sécurité peut également être classé comme un risque physique, la principale différence entre les deux est que les risques physiques sont toujours présents et ne sont pas nécessairement causés par un incident ou une erreur de la part de l’employé.
L’hôtesse de l’air est une profession qui est exposée à de nombreux risques physiques. Les agents de bord sont constamment confrontés à la mauvaise qualité de l’air dans la cabine, à la baisse de la pression barométrique, à l’hypoxie (taux d’oxygène réduit), à la faible humidité et aux rayonnements ionisants cosmiques.
Risques psychosociaux
Outre les risques physiques, les agents de bord sont également exposés au harcèlement sexuel et à la violence verbale, qui constituent des risques psychosociaux. Des enquêtes montrent que pas moins de 65 % des hôtesses et stewards sont victimes de harcèlement sexuel. 1 sur 3 a été victime de harcèlement sexuel physique de la part de passagers.
Parmi les autres risques psychosociaux, citons les brimades et les traitements injustes ou la discrimination.
Risques biologiques
Ces dangers ont un effet négatif sur la santé et peuvent entraîner des problèmes de santé graves et à long terme. Les risques biologiques comprennent les moisissures, poussièreles insectes, les bactéries et les virus.
Si les risques biologiques peuvent être présents sur n’importe quel lieu de travail, la gestion de ces risques dans l’industrie alimentaire est essentielle. L’un des moyens d’y parvenir est de suivre la méthode HACCP un système de contrôle des aliments approuvé par la FDA et reconnu au niveau international.
Risques ergonomiques
Les risques ergonomiques sont principalement rencontrés par les travailleurs manuels et les personnes exerçant des professions qui nécessitent de soulever des charges lourdes ou des efforts physiques extrêmes. Cependant, une mauvaise configuration des postes de travail dans bureauxdes chaises inconfortables et mauvaise posture peuvent également constituer des risques ergonomiques.
Comme les risques physiques, les effets des risques ergonomiques se développent avec le temps et peuvent ne pas être remarqués avant qu’il ne soit trop tard.
Comment rédiger un rapport sur les risques ?
Pour rédiger un rapport de danger, il est idéal d’utiliser un formulaire de rapport de danger afin d’être guidé dans les étapes suivantes :
- Décrire le danger identifié en utilisant du texte, des images et des annotations, et fournir des informations brèves mais détaillées.
- Déterminer la gravité (éventuelle) de la blessure et les soins médicaux requis.
- Indiquez l’action corrective nécessaire pour contrôler le danger.
Présentez le rapport sur les risques et enregistrez les mesures de contrôle prises pour la prévention des accidents.
Exemple de rapport sur les risques
Vous trouverez ci-dessous un exemple simple de rapport sur les risques.
Décrivez le danger:
Il y a un tas de câbles sur le sol.
Pourquoi ou comment est-ce un danger ?
J’ai failli trébucher dessus.
Quelle pourrait être la gravité de la blessure ?
Premiers secours nécessaires.
Quelle est la probabilité que ce soit aussi grave ?
Peu probable.
Action corrective:
(a) Retirer les câbles du sol.
(b) Organisez les câbles de façon à ce que les personnes ne trébuchent pas ou ne tombent pas accidentellement.
Comment encourager le signalement des dangers
Les responsables de la sécurité doivent promouvoir activement le signalement des dangers auprès des employés s’ils veulent réduire leur taux de TRIR une mesure utilisée par l’OSHA (Occupational Safety and Health Administration) pour évaluer les conditions de travail. Bien que cela puisse être un défi, voici trois conseils pour encourager les gens à signaler les dangers :
Instaurer la confiance
Les employés ne signaleront pas les dangers s’ils ne croient pas en l’engagement de l’organisation en matière de sécurité. Si l’instauration de la confiance se présente différemment pour chaque organisation, une façon d’y parvenir est de favoriser l’engagement entre les travailleurs sur le terrain et les responsables de la sécurité.
Les responsables de la sécurité doivent montrer aux travailleurs de terrain que leur retour d’information est crucial pour que l’organisation améliore sa sécurité et ses processus généraux.
Tenir ses promesses
En plus de créer une culture de communication ouverte communication entre les employés et les dirigeants, l’un des moyens les plus efficaces d’encourager les gens à signaler les dangers est d’agir, de réparer ce qui doit l’être et de faire le nécessaire pour éliminer les dangers.
Écoutez les travailleurs sur le terrain lorsqu’ils signalent un problème ou soulèvent une préoccupation. Si nécessaire, visitez le site pour inspecter le danger ou demandez l’aide d’un cadre pour résoudre le problème.
N’utilisez pas de formulaires papier pour les rapports sur les risques
Remplir un formulaire de rapport de danger sur papier peut rendre le signalement des dangers fastidieux pour les employés et prendre une part trop importante de leur précieux temps de travail. Même si l’employé réussit à remplir le formulaire de rapport sur les risques, l’envoi de ce papier au responsable de la sécurité est un combat en soi.
Lorsque ce formulaire papier arrive enfin sur le bureau du responsable de la sécurité, des jours peuvent s’être écoulés depuis l’incident et l’enquête se prolonge.
Avantages des formulaires numériques
Contrairement au papier, les formulaires de rapport de risque numériques facilitent la communication des risques pour les travailleurs sur le terrain et les responsables de la sécurité. Avec un registre de dangers graves et imminents, un travailleur sur le terrain peut prendre des photos et faire des annotations pour fournir une explication détaillée de ce qui s’est passé.
Un formulaire numérique de rapport de danger permet également au responsable de la sécurité d’obtenir des informations instantanément, même s’il se trouve à des kilomètres du site. L’enquête peut ainsi être terminée dans les heures qui suivent l’incident, au lieu de plusieurs jours, voire plusieurs semaines.
Formulaires de rapport sur les risques d’SafetyCulture (iAuditor)
SafetyCulture (anciennement iAuditor) est une plateforme numérique de mesures correctives et une solution de signalement des dangers. Il est spécialement conçu pour la résolution des problèmes et les observations d’équipe, ce qui signifie que tout le monde peut s’exprimer lorsque le problème est urgent. Avec SafetyCulture (iAuditor), vous pouvez relever les normes de sécurité dans toute votre organisation. SafetyCulture (iAuditor) dispose également des fonctionnalités suivantes :
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- Documentation automatique pour la gestion des dossiers et les autres parties prenantes
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